織りあがった織ネームに糸が抜けていたり、汚れが付着していないかを一枚一枚チェックする、検品というお仕事をしています。検品部門に来る前は織ネームの型をつくる部門にいました。型というのはデザインを指すんですよ。

まだこの会社に型という部門が存在していない時に入社しましたね。つまり、型の社員第一号です。昔は型をつくる工程が今よりも直しがきかなくて、織ることにとても緊張感があり、織る前におなかが痛くなるほどでした（笑）長らく型を担当していたのですが、後から後輩もだんだんと増えたこともあり、別の部門への移動を決めました。

その時はまだシステムが完成していないのに、織機も従業員も増えてきたところだったんです。私はとりあえず動くよりも考えてから動きたいタイプなので、新しい部門の体制を整えたいという気持ちが大きく、検品への移動を決めました。

そうですね、昔は社員さんが少なくてどの部署も２人程度でした。昔と比較して社員数も増えて育休などのお休みもとりやすく働きやすい環境になりましたね。仕事に対してつらい、苦しいといった気持ちになってほしくないので、ライフスタイルに合わせて仕事も助け合うように努めています。

仕事にも向き不向きがありますしね。それでも、与えられた環境でいかに楽しめるかということも大切だとおもいます。例えば、私はどちらかというと飽き性なので作業の内容を短時間で変えるようにしています（笑）逆に人によってはずっと同じ作業をしているほうがいいといったひともいたり。それぞれのモチベーションの保ち方をみつけて心地よく働いてもらいたいですね。